今年以来，开发区坚持打造以党组织书记为“领头雁”、党员为“排头兵”、“红帆”党建工作指导员为“催化剂”的红色队伍，将党旗插在发展最前沿、攻坚第一线。提升掌舵领航之力。积极推进企业“党建入章”，全面落实“双向进入、交叉任职”机制，调整优化7名企业党组织班子成员，推动深度参与企业决策、勇挑发展重任。开展党务专题培训5期，积极搭建起“集中培训+交流研讨+现场教学+外出考察”的立体化培训体系，助力党组织书记党务工作水平实现从合格到职业再到金牌的三级进阶。夯实攻坚克难之力。落实党员和业务骨干“双向培养”工程，将青年人才党支部打造成发展党员的“蓄水池”，把党员培养成岗位“尖兵”，在4个重点产业项目一线成立“项目攻坚”党员突击队，帮助解决项目难题28项。发挥精准赋能之力。54名“红帆”党建工作指导员充分发挥自身工作经验和资源优势，主动为企业牵线搭桥，精准解决人才招聘、政策对接等实际困难，组织开展产业发展主题论坛4期，培育8个龙头党建品牌，建立企业人才共建基地4家，通过校企合作引入优秀毕业生100余人。