中层是推动发展的“中坚力量”，是落实部署的“关键枢纽”。为锻造过硬中层队伍，全面总结2025年工作成效、梳理存在不足，精准谋划2026年工作思路，进一步激发全体干部担当作为、比学赶超的工作热情，1月30日下午，经济开发区（王母宫发展区）召开2025年中层干部述职评议会议。两区副科级以上领导干部、全体中层干部及机关干部参会，以述促干、以评提质，凝聚起推动两区高质量发展的强大合力。
会上，各位中层干部依次登台述职，紧扣2025年度核心工作任务，用详实数据亮出“履职答卷”，用鲜活案例展现攻坚实效，全面总结了在产业发展、项目建设、乡村振兴、民生保障、安全稳定等领域的实干实绩，深刻剖析了工作中的短板弱项，清晰明确了2026年的目标任务、推进举措和攻坚方向。整场述职既晒成绩、找差距，又定思路、谋举措，充分彰显了两区中层干部务实笃行、锐意进取、勇争一流的优良作风。述职环节结束后，全体与会人员严格遵循客观公正、实事求是的原则，对述职干部进行民主评议并现场打分，以量化评价倒逼责任落实、激发干事活力。
会议强调，全体干部要以此次会议为契机，锚定“赢在中层”发展目标，以更高标准、更实作风、更快效率推动各项工作落地见效，重点抓好五方面工作：一是严守底线不松懈，严守安全环保、社会稳定等一排底线，筑牢两区发展的安全屏障；二是强基固本筑根基，严格落实属地管理责任，配足配强社区工作力量，确保各项部署落地见效；三是建章立制争第一，坚持高标准谋划、快效率推进，主动干事不等待、创新干事不守成，以机制保障工作提质增效；四是凝心聚力浓氛围，常态化开展特色文体活动，厚植“认真工作、快乐生活”的良好生态，凝聚干事创业合力；五是厉行节约树新风，牢固树立节约意识，将勤俭节约理念融入工作生活各方面，以优良作风涵养清风正气。
下一步，两区将以此次述职评议为契机，以中层干部为中坚，提振全员干事精气神，凝聚比学赶超、奋勇争先的发展合力。全体干部将以实干担当勇挑发展重担，以硬核实绩扛起发展使命，为两区高质量发展蓄势赋能、勇开新局！