为筑牢铝产业高质量发展人才根基，强化技能人才支撑作用，近日，园区内信通铝业2025年度职业技能等级认定工作顺利开展，为园区技能人才队伍建设树立了良好示范。
此次认定聚焦铝产业核心岗位，覆盖铸轧熔炼工、铸轧机操作工两大关键工种，涵盖高级工、中级工、初级工三个级别，吸引55名员工踊跃报名参与。认定采用理论考试与实操考核相结合的方式，重点考查员工系统思考、问题处置、规范作业等实战能力，既以评促学检验技能水平，也帮助员工精准查找短板弱项，为后续技能提升明确方向。认定全程接受人社部门督导检查，严格规范流程、严守制度标准，确保评定结果客观公正，最终丁宪齐、袁强、黄玉志等23名员工成功通过考核，获颁相应职业技能等级证书。
下一步，园区将以信通铝业为标杆，持续深化技能人才培育工作，完善“企业主体、园区引导、人社监管”的人才评价体系，紧扣铝产业升级攻坚需求，优化评价标准、规范评价流程，搭建技能提升平台，充分激发从业人员钻研技术、苦练本领的内生动力，培育一支高素质技能人才队伍，为园区铝产业提质增效、绿色转型提供坚实人才保障。